Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Direktor testiranja
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo direktorja testiranja, ki bo prevzel strateško in operativno vodenje področja zagotavljanja kakovosti ter testiranja v organizaciji. Ta vloga je ključna za vzpostavljanje visokih standardov kakovosti, razvoj sodobnih testnih pristopov in usklajevanje ekip, ki skrbijo za zanesljivost, varnost in učinkovitost digitalnih rešitev. Direktor testiranja sodeluje z vodstvom podjetja, razvojnimi ekipami, produktnimi vodji, arhitekti, strokovnjaki za informacijsko varnost in drugimi deležniki, da zagotovi, da so izdelki in storitve pripravljeni za trg ter skladni s poslovnimi in tehničnimi zahtevami.
V tej vlogi boste odgovorni za oblikovanje celovite strategije testiranja, ki vključuje funkcionalno, regresijsko, integracijsko, zmogljivostno, varnostno in avtomatizirano testiranje. Pomemben del dela vključuje tudi vzpostavljanje meril uspešnosti, spremljanje kazalnikov kakovosti, optimizacijo testnih procesov in uvajanje najboljših praks na ravni celotne organizacije. Pričakujemo osebo, ki razume sodobna razvojna okolja, agilne metodologije, DevOps prakse ter pomen neprekinjenega izboljševanja procesov in orodij.
Direktor testiranja bo vodil in razvijal večdisciplinarne ekipe, skrbel za mentorstvo vodij testiranja in specialistov za kakovost ter spodbujal kulturo odgovornosti, sodelovanja in odličnosti. Uspešen kandidat bo znal uravnotežiti strateško razmišljanje z operativno izvedbo, učinkovito upravljati prioritete in sprejemati odločitve na podlagi podatkov. Poleg tehničnega znanja je pomembna tudi sposobnost jasne komunikacije z različnimi ravnmi organizacije, od tehničnih ekip do izvršnega vodstva.
Od kandidata pričakujemo izkušnje z vodenjem kompleksnih programov testiranja, poznavanje avtomatizacijskih ogrodij, upravljanja testnih okolij, obvladovanja tveganj in zagotavljanja skladnosti s standardi kakovosti. Zaželena je sposobnost prepoznavanja ozkih grl v razvojnem ciklu ter uvajanja rešitev, ki izboljšujejo hitrost dostave brez kompromisov pri kakovosti. Kandidat mora razumeti tudi poslovni vpliv kakovosti programske opreme in znati povezati testne cilje s širšimi organizacijskimi cilji.
Ta položaj je idealen za izkušenega vodjo, ki želi pomembno vplivati na kakovost izdelkov, zadovoljstvo uporabnikov in dolgoročno tehnološko odličnost podjetja. Če vas motivira gradnja učinkovitih sistemov kakovosti, razvoj talentov in sodelovanje pri strateških odločitvah, vas vabimo, da se pridružite organizaciji, kjer bo vaše znanje cenjeno in vaš prispevek viden na vseh ravneh poslovanja.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Oblikovanje in izvajanje strategije testiranja na ravni organizacije.
- Vodenje ekip za zagotavljanje kakovosti, ročno testiranje in avtomatizacijo testov.
- Vzpostavljanje standardov, metodologij in procesov za učinkovito testiranje.
- Sodelovanje z razvojnimi, produktnimi in operativnimi ekipami pri načrtovanju kakovosti.
- Spremljanje ključnih kazalnikov kakovosti ter priprava poročil za vodstvo.
- Uvajanje in optimizacija orodij za testiranje, avtomatizacijo in upravljanje napak.
- Nadzor nad testnimi okolji, testnimi podatki in pripravljenostjo izdaj.
- Prepoznavanje tveganj glede kakovosti ter priprava načrtov za njihovo obvladovanje.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Večletne izkušnje z vodenjem testiranja ali zagotavljanja kakovosti v IT okolju.
- Dokazljive izkušnje z vodenjem ekip in razvojem vodij ali senior strokovnjakov.
- Dobro poznavanje metodologij testiranja, avtomatizacije in življenjskega cikla razvoja programske opreme.
- Izkušnje z agilnimi pristopi, kot so Scrum, Kanban ali DevOps.
- Sposobnost strateškega načrtovanja in operativnega izvajanja več vzporednih pobud.
- Odlične komunikacijske in predstavitvene sposobnosti za delo z različnimi deležniki.
- Poznavanje orodij za upravljanje testov, sledenje napakam in poročanje.
- Analitičen pristop k reševanju problemov in odločanju na podlagi podatkov.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Koliko let izkušenj imate z vodenjem ekip za testiranje ali zagotavljanje kakovosti?
- Katere vrste testiranja ste doslej strateško vodili ali uvajali?
- Kakšne izkušnje imate z avtomatizacijo testov in izbiro ustreznih orodij?
- Kako merite uspešnost testne funkcije in kakovost izdaj?
- Ali ste že vodili transformacijo testnih procesov v agilnem ali DevOps okolju?
- Kako pristopate k upravljanju tveganj, povezanih s kakovostjo programske opreme?
- Kakšne izkušnje imate s sodelovanjem z izvršnim vodstvom in produktnimi ekipami?
- Kako razvijate kompetence članov ekipe in gradite kulturo kakovosti?
